Aspirantes presidenciales del PRM rumbo a 2028: Figuras claves para la sucesión de Abinader

De cara a las elecciones presidenciales de 2028, el Partido Revolucionario Moderno (PRM) ya cuenta con varios aspirantes que se perfilan como posibles candidatos para sustituir al presidente Luis Abinader, quien ha reiterado que no buscará un tercer mandato. A continuación, un resumen de los principales nombres que suenan dentro del partido:

1. David Collado: Actual ministro de Turismo y exalcalde del Distrito Nacional, es uno de los más fuertes contendientes. Su gestión en el sector turístico ha sido muy valorada y tiene apoyo significativo dentro del PRM y de sectores empresariales​.
2. Carolina Mejía: Alcaldesa del Distrito Nacional e hija del expresidente Hipólito Mejía, Carolina ha demostrado liderazgo en su rol municipal y tiene una imagen muy positiva dentro del partido. Es otra de las figuras con alto potencial de cara a 2028​.
3. Eduardo Sanz Lovatón (Yayo): Actual director general de Aduanas y miembro clave de la dirección del PRM, es conocido por su cercanía con las bases del partido y sus buenas relaciones en diversos sectores sociales. Se le considera un político con capacidad de aglutinar apoyo interno​.
4. Wellington Arnaud: Director ejecutivo del Instituto Nacional de Aguas Potables y Alcantarillados (INAPA) y exdiputado, es otro de los nombres que suenan. Arnaud ha mostrado interés en la candidatura presidencial y cuenta con una trayectoria de servicio público en el partido​.
5. Guido Gómez Mazara: Exconsultor jurídico del Poder Ejecutivo y uno de los críticos más visibles dentro del PRM, ha competido previamente en primarias y es un conocido defensor de las bases del partido. Es casi seguro que buscará nuevamente la candidatura​.
6. Tony Peña Guaba: Coordinador del Gabinete de Políticas Sociales, también ha sido mencionado como posible aspirante, aunque no ha hecho una declaración formal sobre sus intenciones para 2028​.

El presidente Abinader ha mantenido reuniones con varios de estos líderes, subrayando la importancia de preparar la sucesión y garantizar un proceso interno que mantenga la unidad del partido​.